Permessi, congedi e tutele rafforzate per lavoratori e aziende

Ambito: Diritto del lavoro – Previdenza – Welfare
Destinatari: Lavoratori, Aziende, HR.
Aggiornamento: 29 dicembre 2025

Il sistema di tutela delle persone con disabilità e dei soggetti che prestano assistenza si fonda sulla Legge 104/1992, recentemente rafforzata e integrata dalla Legge n. 106/2025.

La Legge 106/2025 non sostituisce la 104, ma ne amplia gli strumenti di protezione, introducendo nuove misure specifiche per i lavoratori affetti da patologie oncologiche, croniche o invalidanti, con l’obiettivo di garantire continuità occupazionale e accesso alle cure.
Le due normative devono quindi essere lette in modo coordinato.