Lo Studio di Consulenza del Lavoro Assorgia Sarais opera dal 1971 nel settore della consulenza del lavoro, della gestione e amministrazione del personale, delle relazioni sindacali, delle conciliazioni e delle transazioni strategiche.

Fin dalla sua fondazione, lo Studio ha costruito la propria identità su precisione, ordine, organizzazione e metodo, intesi non come meri strumenti operativi, ma come valori professionali essenziali.
Lo studio costante, l’approfondimento normativo e l’attenzione rigorosa alla corretta applicazione delle regole hanno sempre rappresentato il fondamento dell’attività, in un contesto legislativo complesso e in continua evoluzione.

Metodo, organizzazione e visione consulenziale

Tutte le attività dello Studio sono orientate all’ottimizzazione dei tempi, alla semplificazione delle procedure e alla costruzione di soluzioni sostenibili per l’impresa, nel rispetto delle persone e delle regole.

La consulenza viene intesa come supporto strategico al datore di lavoro, non limitato alla sola esecuzione tecnica, ma fondato sulla comprensione delle dinamiche aziendali, organizzative e umane.
In questo contesto, lo Studio ha sviluppato nel tempo una propensione naturale verso le conciliazioni strategiche, privilegiate, ove possibile, rispetto al conflitto legale, nella convinzione che la prevenzione, il dialogo e una corretta gestione delle relazioni di lavoro rappresentino spesso la soluzione più efficace, rapida e tutelante per tutte le parti coinvolte.

Innovazione tecnologica e informatizzazione dei processi

Uno degli elementi distintivi dello Studio Assorgia Sarais è rappresentato dall’attenzione pionieristica all’innovazione tecnologica e all’informatizzazione dei processi produttivi.

Già nei primi anni Settanta, lo Studio è stato tra i primi in Italia ad adottare sistemi avanzati per l’elaborazione delle paghe:

• dal 1972, con l’introduzione delle Olivetti Auditronic, in un’epoca in cui l’automazione dei processi amministrativi era ancora poco diffusa;

• dal 1975 circa, con l’adozione della Mael 4000, un sistema informatico di livello avanzato per l’epoca, il cui acquisto ha rappresentato un investimento di dimensioni eccezionali, paragonabile al valore dell’immobile in cui lo Studio operava.
  Si trattava della stessa tecnologia utilizzata, in quegli anni, anche da grandi realtà strutturate, come la compagnia aerea di bandiera italiana.

Nel 1984, lo Studio si è ulteriormente dotato di un sistema hardware/software per la gestione delle contabilità particolarmente evoluto per il periodo, capace di razionalizzare e velocizzare in modo significativo i flussi di lavoro, anticipando modelli organizzativi che sarebbero divenuti standard solo negli anni successivi.

Continuità, professionalità e responsabilità

Oggi lo Studio Assorgia Sarais prosegue il proprio percorso nel segno della continuità professionale, mantenendo saldi i principi originari e integrandoli con strumenti digitali evoluti, procedure strutturate e una visione moderna della consulenza.

Professionalità, riservatezza, responsabilità e metodo restano i pilastri su cui si fonda il rapporto con i clienti, con l’obiettivo di garantire qualità del servizio, affidabilità e valore concreto della consulenza.