La consulenza del lavoro rappresenta il cuore strategico del rapporto tra impresa e lavoro.

Lo Studio Assorgia affianca aziende, professionisti e datori di lavoro nella gestione consapevole dei rapporti di lavoro, offrendo supporto qualificato nelle decisioni, nella prevenzione dei rischi e nella corretta applicazione della normativa giuslavoristica.

L’intervento non si limita all’adempimento, ma si concentra sulla scelta corretta, sostenibile e coerente con l’organizzazione aziendale.

Ambiti di consulenza

Assunzioni e rapporti di lavoro

• Analisi delle esigenze aziendali

• Individuazione della forma contrattuale più idonea

• Assunzioni agevolate e incentivi

• Valutazione dei costi e degli impatti contributivi

• Inquadramento del lavoratore e applicazione del CCNL corretto

Gestione del rapporto di lavoro

• Interpretazione e applicazione della normativa del lavoro

• Supporto continuativo su obblighi, diritti e doveri delle parti

• Gestione di modifiche contrattuali, variazioni e riorganizzazioni

• Analisi delle anomalie comportamentali e disciplinari

Cessazione del rapporto di lavoro

• Licenziamenti individuali e collettivi

• Risoluzioni consensuali

• Dimissioni, anche in sede protetta

• Valutazione dei rischi e corrette procedure operative

• Assistenza nella redazione degli atti e nelle comunicazioni obbligatorie

Vertenze e contenzioso del lavoro

• Assistenza nelle fasi precontenziose

• Gestione delle contestazioni

• Supporto tecnico nelle vertenze individuali

• Collaborazione con studi legali e parti sociali

Conciliazioni e sedi protette

• Conciliazioni presso ITL, sindacati o altre sedi abilitate

• Redazione degli accordi transattivi

• Verifica della validità giuridica e della sostenibilità economica

• Assistenza completa fino alla chiusura della procedura

Welfare e previdenza

• Welfare aziendale e strumenti di incentivazione

• Premi di risultato

• Previdenza complementare

• Analisi di sostenibilità per azienda e lavoratori

Ammortizzatori sociali

• CIG, CIGS e altri strumenti di sostegno

• Valutazione preventiva dei requisiti

• Supporto nella gestione delle procedure

Il metodo dello Studio

La consulenza viene svolta secondo un metodo strutturato e documentato:

• analisi preliminare approfondita

• confronto con la normativa e la prassi applicativa

• valutazione dei rischi

• proposta di soluzioni chiare e motivare

• tracciabilità delle scelte effettuate

L’obiettivo è evitare interventi emergenziali, prevenendo criticità e fornendo al cliente una visione chiara delle conseguenze di ogni decisione.

A chi si rivolge

• Ditte individuali

• Piccole e medie imprese

• Società di capitali

• Professionisti e studi strutturati

Con particolare attenzione alle realtà che ricercano qualità, chiarezza e responsabilità, non soluzioni standardizzate