La normativa 2025 introduce alcune modifiche ai congedi parentali e ai permessi per esigenze familiari.

In sintesi:

• aggiornati periodi e percentuali di indennizzo per alcuni congedi parentali;

• ampliamento delle tutele per i lavoratori con figli fino ad una certa età, secondo la normativa vigente;

• conferma dei permessi per assistenza ai familiari con disabilità, con eventuali adeguamenti procedurali;

• semplificazioni nella gestione delle richieste, con maggiore integrazione delle procedure digitali.

Le aziende dovranno aggiornare la modulistica interna e coordinarsi con i servizi paghe.