Per mantenere gli incentivi alle assunzioni è essenziale verificare condizioni e obblighi previsti dalla normativa vigente.

Le agevolazioni contributive attive nel 2025 richiedono il rispetto di alcuni requisiti:

• regolarità contributiva (DURC);

• applicazione del CCNL comparativamente rappresentativo del settore;

• mantenimento dei livelli occupazionali previsti dal singolo incentivo;

• assenza di violazioni in materia di lavoro e sicurezza.

Una verifica periodica consente di evitare contestazioni o revoche degli incentivi da parte degli enti competenti.