Vertenze e Colloqui di Audit Interno

Vertenze

• Gestione preventiva e strategica delle criticità

• Analisi della posizione azienda/dipendente

• Supporto nella definizione della linea di intervento

• Assistenza nelle fasi precontenziose e conciliative

Approccio

• Prudente

• Documentato

• Orientato alla soluzione

• Riduzione del rischio legale ed economico

Colloqui di Audit Interno

• Colloqui strutturati con dipendenti e collaboratori

• Analisi del clima aziendale

• Individuazione di criticità organizzative o relazionali

• Supporto alla direzione nelle decisioni

Finalità

• Prevenire conflitti

• Migliorare comunicazione e processi

• Rafforzare l’organizzazione interna

• Tutelare azienda e lavoratori